VEM COM A GENTE CONSTRUIR UM FUTURO MAIS POSITIVO!

Coordenador de E-commerce

Sobre a Positiv.a: Somos uma start-up do Sistema B, fundada em 2016, que traz soluções ecológicas para o dia a dia das pessoas por meio de produtos, ideias e informação. Tudo baseado nos princípios da economia circular e da permacultura. 

Procuramos uma pessoa com perfil criativo, explorador, comprometido, curioso, ágil, analítico e resiliente para fazer parte do time de Crescimento & Vendas da Positiv.a. 

 

Atividades-chave:

  • Desenvolver, executar e liderar o time que faz a gestão e ações comerciais dos canais de venda online: e-commerce e marketplaces, construindo estratégias para um forte crescimento através da aquisição, retenção e fidelização dos clientes;
  • Desenvolver e executar, em conjunto com outras áreas, um framework de growth com o levantamento e validação das hipóteses, estudo das bases transacional e relacional de clientes, execução de testes e escala das ações que mais performam descobrindo brechas ou oportunidades que façam o negócio crescer de forma mais inteligente e acelerada. Sugerir e demandar ferramentas e funcionalidades tecnológicas que permitam realizar os experimentos e automações que entreguem uma ótima experiência de compra aos nossos clientes;
  • Gerenciar e garantir que o fluxo de gestão de pedidos (OMS) entregue uma ótima experiência de compra aos clientes;
  • Fazer a gestão do time de e-commerce, organizando a loja virtual da empresa e gerenciando todo o processo de ações comerciais para vendas online no canal próprio ou em marketplaces;
  • Utilizar de metodologias ágeis para gerir pessoas;
  • Conhecimento técnico e conceitual de marketing focado em growth, além de conhecimentos em processos, metodologia de experimentos, tecnologia e desenvolvimento, análise de dados, comportamento do consumidor;

O que esperamos de você:

  • Obsessão em avaliar dados e descobrir hipóteses da forma mais rápida e menos custosa possível com o método dos experimentos, que as validam, descobrindo portas para crescer com menos custos e mais rapidez;
  • Conhecimento técnico e conceitual de marketing focado em growth, além de conhecimentos em processos, metodologia de experimentos, tecnologia e desenvolvimento, análise de dados, comportamento do consumidor;
  • Saber como as pessoas pensam ao longo da jornada de compra, como reagem e pelo que são motivadas. Saber liderar pessoas de maneira direta e indireta, alinhado à cultura e valores da empresa, visando garantir o atendimento dos indicadores e resultados no canal de vendas online;
  • Saber liderar pessoas de maneira direta e indireta, alinhado à cultura e valores da empresa, visando garantir o atendimento dos indicadores e resultados no canal de vendas online;
  • Ter internet de qualidade e ambiente confortável para trabalho remoto, e flexibilidade para encontros físicos periódicos na cidade de São Paulo

 

Gestão de pessoas. Conhecimentos técnicos apurados em e-commerce. Inteligência emocional. Metodologias ágeis. Organização de dados e processos. Profunda visão Analítica. Comunicação clara e objetiva. Desejável Formação em Engenharia ou Administração. Experiência em gestão de e-commerce. Conhecimento profundo em todas as alavancas de performance de e-commerce, UX, UI, Growth.

 

Nível:

Mínimo 4 anos de experiência com marketing focado em growth e gestão de e-commerce 

 

Modelo de contratação: PJ com benefícios

  • Vale-refeição de R$ 20,00/dia;
  • Assistência médica (após 6 meses completados de empresa aberta);
  • Férias remuneradas;
  • Vale-produto;
  • Prêmio variável de até 2 salários/ano

Salário: A combinar.

Baixe e preencha o Estudo de Caso abaixo e faça o upload na sua inscrição para a vaga.

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